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薪资:公司将参照新进人员的最高学历及工作经验核薪,半年后依员工绩效调薪。
社会保险:公司为员工提供养老、失业、工伤、医疗、失业等社会保险。
住房公职金:公司为每位员工实行住房公职金待遇。
三节礼金:提供春节、五一、中秋节日礼金。
生日礼金:员工生日提供100元生日礼金。
旅游补助:每年为员工提供200元旅游补助金,作为当年度公司安排员工旅游活动经费。
结婚补助:员工结婚,发放结婚礼金。
丧葬补助:提供300元补助金(限父母、配偶、子女)。
生育补助:公司女性员工生育、男性配偶生育,发放生育补助金。
住院慰问金:员工住院,发放慰问金。
工伤慰问金:提供员工工伤慰问金300元/次。
休假:工作满一年以上的员工核给每年五天带薪休年假。

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